如何成为一名青年工人

工作经验

相关工作经验(或自愿支付)可以帮助个人成为青年工人。在某些情况下,雇主和课程提供者需要至少一年的经验。长度和类型的工作经验,他们将要求雇主和机构之间会有所不同。然而,有必要进行尽可能多的不同的工作经验。

个人可以申请工作作为兼职青年支持员工朝着一个2/3级课程,或者是一个学位。或者,他们可以工作助理咨询服务或青年工作和阴影的角色了解的人已经是什么样,如果它是。

可能会有志愿者机会,个人可以获得经验与年轻人合作,特别是在地区覆盖药物或酒精滥用,心理健康,同伴的支持,等。个人可以申请自愿参与慈善机构,社区计划,非营利组织和毒品和酒精服务。有志愿者和当地机会信息低等,NCVO,志愿服务事项事实上。

培训课程

学习和经验或不停止一次成为合格的人。参加相关培训课程,额外的认证可以帮助个人进入行业,提高他们的就业能力,给他们一个竞争优势。许多学院和认可私人培训公司可以提供相关的培训课程。

一些课程的例子可能是有用的为个人在从事青年工作包括(此列表不是详尽的):

• bob娱乐欢迎你维护(强制性的青年工人)。
• 心理健康。
• 平等和多样性。
• +同性恋群体意识。
• 残疾意识。
• bob多特蒙德体育在线登录自闭症意识。
• 多动症意识。
• 药物和酒精的意识。
• 物质滥用意识。
• 性剥削。
• 忽视。
• 刑事剥削和县线。
• 管理具有挑战性的行为。
• 预防和极端主义。
• 理解欺凌。
• 与工作相关的压力。
• 工作场所的急救。
• 数据保护和GDPR。
• 客户服务技巧。
• 时间管理技能。

专业机构、慈善机构、机构、工会和关联,如国家青年机构(那),英国青年,团结起来,青年研究所工作(IYW),联合谈判委员会(JNC),教育训练标准(ETS)威尔士,YouthLink苏格兰,YouthAction北爱尔兰,专业青年工作和其他人,也可以建议在著名的培训课程。一些还提供会员、事件和支持帮助个人成为青年工人,给那些已经在这个行业继续专业发展的手段。

所需培训的类型将取决于个体工作和自己的专业领域。值得看的一些招聘广告来识别角色所需的培训。就业网站上可以找到如GOV.UK找到工作服务,事实上,LinkedIn,玻璃门——IYW工作,LocalGov工作,LG的工作,CYPNow工作,CharityJob.co.uk和当地的权威网站。

更相关的培训和能力(技能、经验和知识)将打开更多的机会。复习训练也是明智的,因为它是一个法律要求和保持个人的知识和技能。

犯罪记录检查

青年工人必须经过一个增强的背景/犯罪记录检查,他们会接触年轻和脆弱的人。犯罪记录、提醒、警告或信念可能推迟未来的雇主。然而,雇主应该占犯罪的严重性,当它发生作用及其相关性。有一个记录并不自动意味着被排除在青年工作。

组织拥有犯罪记录将取决于在英国,例如:

• 英格兰和威尔士。信息披露和禁止服务(DBS)。
• 北爱尔兰。AccessNI。
• 苏格兰-保护弱势群体(PVG)计划。

开车

大多数的青年工人需要一个驾驶执照(最好是没有点),因为他们将前往不同的地方。一些角色将提供一个公司车辆,但其他人可能需要自己个人使用,必须有商业保险。

青年工人在哪里工作?

青年工人可以为不同的雇主工作,包括(此列表不是详尽的):

• 自愿组织。
• 慈善机构。
• 住房协会。
• 地方当局。
• 学校和学院。
• 英国国民健康保险制度。
• 社会服务。
• 教堂和宗教团体。
• 药物和酒精的服务。
• 青年的团队。
• 国防部。

青年工人也可以自主创业或者做兼职工作。

他们可以在各种各样的机构工作,如(此列表不是详尽的):

• 教育的前提,如学校和大学。
• 宗教建筑。
• 社区建筑。
• 青年中心和俱乐部。
• 学习中心。
• 医院。
• 济贫院。
• 健康中心。
• 移动单位。
• 监狱。
• 办公室。
• 街道上的年轻人(高风险)。
• 从家里(一些工作)。
• 国防部基地。
• 支持住宿。

他们也会经常出差和工作期间户外活动和事件在社区和在不同的位置。

青年工人挣多少钱?

联合谈判委员会(JNC)决定了支付青春和社区工作者。

工资支付规模的系统,和一些例子如下(这些数字是一个指南,如有更改,恕):

• 青春和社区支持职工范围(不是完全限定)每年£19646 -£29291。
• 专业范围(完全合格的和有经验的)每年£25756 -£43466。

伦敦地区和多睡也有保障的职责。

可以找到最新的工资标准数据团结起来。

青年工人通常会获得其他好处,除了工资外,如养老金、病假工资,培训和发展,慷慨的年假,产假/父权/采用等。

作为一个学徒,工资将取决于一个人的年龄和他们在学徒已经多久。学徒必须获得至少当前全国最低工资(NMW)。一些雇主将支付比这更多。然而,这将取决于该组织和角色。

类型的青年努力专攻

青年工人11至25岁的年轻人一起工作。然而,可能会有专门从事工作范围与一个特定的年龄或弱势群体,如特殊教育需求和残疾(发送),社会,情感和心理健康(SEMH)或情绪和行为障碍(EBD)。

他们也能够专注于以下领域,如(此列表不是详尽的):

• 心理健康。
• 青少年怀孕。
• 帮派预防。
• 青少年暴力。
• 滥用毒品和酒精(物质)。
• 年轻的冒犯。
• 无家可归。
• 剥削。
• 性的健康和人际关系。
• 行为问题。
• 家庭崩溃。
• 儿童期不良经历(ace)(治疗青年工作)。
• 难民和移民。
• 分离的青年工作(处理年轻人在公共场所,如公园和购物中心)。

一些青年工人还可以专注于交付特定的活动,比如:

• 艺术和工艺品。
• 表演艺术和戏剧。
• 音乐和乐器。
• 攀爬。
• 多媒体。
• 体育运动。
• 拳击和武术。
• 食物和烹饪。

可能还有机会工作在特定的环境中,比如学校。

所有专业青年工作者角色需要不同的知识、技能、经验和素质。有些人可能需要特定的资格和额外的培训专业领域。所有青年工人需要知道如何与年轻人建立关系和有效沟通。他们还必须能够计划和组织各种事件和活动和与多个团队。任何额外的领域的专业知识将取决于一个组织正在寻找的类型(如果使用)和青年工作者想要工作。

如果青少年工作者没有有效地执行他们的角色,安全、胜任地,它可以导致年轻人不沟通积极参与活动和事件。如果涉及到脆弱的年轻人,人们也可能会受伤或者更糟。青年工人也可以发现自己陷入困境,如果他们不维护边界,把维护工作的最前沿。bob娱乐欢迎你因此,不管是什么类型的角色,青年工人必须有必要的能力来进行专业和安全的工作。他们也应该知道他们的能力的限制,即寻求帮助当事情超出他们的专业知识。

专业机构

标准、政策、流程、规范、法律和技术经常改变。因此,青少年工作者必须跟上最新的发展和变化,以确保他们有效地执行他们的角色,安全、正确。持续职业发展(CPD)给青年员工的知识和技能要不断更新与这些变化,理解他们的责任,事业的进展。一些培训也是强制性的,例如维护。bob娱乐欢迎你

加入一个专业团体、慈善机构、工会、协会等国家青年机构(那),英国青年,团结起来,青年研究所工作(IYW),联合谈判委员会(JNC),教育训练标准(ETS)威尔士,YouthLink苏格兰,YouthAction北爱尔兰,专业青年工作和其他人,可以帮助个人提高他们的技能和整体的职业生涯。他们可能提供不同级别的会员,CPD,支持,获得行业和网络接触的事件。

有足够的青年工人的职业发展的机会。有更多的资格、培训和经验,他们可能成为高级青年工人或青年工人照顾一个团队的管理者。他们也可以专注于特定的领域,如心理健康。或者,他们可以照顾弱势群体或高风险的年轻人。

在青年工作知识、技能和经验也可以导致不同领域的职业。例如,一个青年工作者可能需要完成额外的资格,成为一个社会工作者,顾问或助教。他们也可能在咨询服务工作,心理健康教育,或进入不同的行业。