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如何为您的企业制定消防安全疏散计划

最后更新于2022年8月1日

虽然这种情况很少发生,但火灾可能会对企业造成毁灭性的影响,并可能导致人员伤亡。有时消防安全规程和演习对员工来说可能是极端的,但火灾只发生一次就会造成破坏。这些协议和演习已经建立了多年,专业的建议是确保您有一个火灾疏散计划。

消防疏散计划对不同的企业来说是不同的。在许多情况下,这将是一个简单的程序,有序地离开大楼,在室外集合点名。在其他更极端的情况下,人们可能不得不留在大楼里,而消防员则以最快的速度和最负责任地灭火。

那么,您需要为您的企业创建一个有效和负责任的消防疏散计划吗?答案就在这篇文章里。我们来看看什么是火灾疏散计划,为什么它很重要。我们还将介绍不同类型的火灾疏散计划,以及为什么它们对您的业务可能有效或无效。继续往下读,了解更多。

展示一个企业通过他们的消防安全疏散计划运行。

什么是火灾疏散计划?

消防疏散计划是由您的企业起草的文件。它概述了工作人员和公众在发生火灾警报时安全撤离建筑物时应采取的步骤。在发生火灾时采取的这些措施旨在保护工作人员和个人的福利,直到消防队到达。

消防疏散计划的类型和数量取决于您的业务规模。较小的企业往往会有一般火灾疏散通知。这可能采取一些简单的指示,位于墙上或楼梯间的形式。它易于阅读,对大楼里的每个人都可见。

较大的企业,或火灾风险较大的企业,可能会为员工制定更详细的火灾疏散计划。这种类型的火灾疏散计划将更实质性。除了一般性建议,它还将包括最危险的地区和工作人员。这些通知将对疏散程序给出清晰简明的说明。

为什么需要消防疏散计划?

虽然在商业或商业场所发生火灾似乎是罕见的,但这只是因为防火安全措施到位,以及对测试和坚持最佳实践的承诺。根据内政部统计数据2016年至2017年,英国共发生了15815起可避免的火灾。这些数字相当平均。

事实是,由于许多电气设备一直开着,系统中可能有故障的线路,企业处于火灾的高风险之中。一般来说,巡视员会定期检查企业,但在办公室、呼叫中心和零售场所,意外火灾的发生率仍然很高。这一点不容忽视,而且通常也不容忽视,尤其是保险公司。

如果没有适当的消防疏散计划,员工将面临更大的受伤或生命损失风险。消防疏散计划是在仔细规划后制定的,以确定最佳的消防安全协议的业务类型和场所。因此,在发生火灾时,它是保证人们安全的最安全、最有效的方法。

消防疏散计划的重要性

在没有火灾疏散计划的情况下,员工和员工在发生火灾时被困在建筑物中并失去生命的风险更大。疏散计划的设计和测试,以确保个人遵循最安全的路线走出大楼,并符合最佳的安全措施。

2019/20年记录了最低利率自2000年以来,英国与火灾有关的死亡人数(FRF)。这些频响的减少在很大程度上是由于有效的火灾疏散计划与现代报警系统和现代消防培训方法相结合,以确保个人安全离开建筑物。

在你的企业中有一个火灾疏散计划意味着在不幸的火灾事件中每个人都在同一页上,并且知道协议。这意味着没有人决定追求自己的利益,从而将自己和他人置于危险之中。作为一家企业,通过培训和定期修订,向员工灌输消防疏散计划的协议是很重要的。

不同业务类型的疏散计划

不管你的企业规模有多大,或者它在哪个行业运营,如果它是一个商业企业,它就会有相关的火灾风险。一些企业主可能认为,因为他们只有一个办公室,或者在家里经营他们的业务,所以不需要消防疏散计划——这可能是一种不负责任的态度。

任何商业企业,无论其规模或形态,都会面临着火的风险,危及员工和周围场所的生命安全。除了足够的保险来覆盖您的业务和第三方损失外,您还需要一个火灾疏散计划,以保障您的员工和业务伙伴的生命安全。

如果你经营一个小型的办公室业务,你的火灾疏散计划和例行检查将更容易安排。然而,你仍然需要像任何跨国公司一样定期测试你的报警系统和自动喷水灭火系统。火灾通常是由不太可能发生的事件引起的:你需要为所有可能发生的事情做好准备。

什么是个人责任?

如果发生工作场所的火灾个人员工、工人和承包商严格遵守消防安全规程是至关重要的。消防疏散计划已经过精心设计,以确保大楼内每个人的安全。这需要个人遵守协议,并在某些情况下采取行动。

每个火灾疏散计划都是不同的。这取决于建筑类型和行业性质。然而,有些策略要求个人行动,如在发生火灾或事故时,在他们附近触发火灾警报。在其他情况下,个人可能会打电话给消防队。

大多数情况下,个人责任仅仅意味着遵循培训中规定的并在墙上展示的消防疏散计划协议。这要求员工停止他们正在做的事情,并以快速有序的方式离开大楼。他们将在大楼外的火点聚集。

为什么个人责任很重要?

火灾疏散计划通常由企业内的负责人制定。这个人可能是首席执行官、经理或高级员工。该人员的任务是与消防安全部门合作,确定建筑物和特定工作人员的消防安全风险。

然后将这项研究整合并发展成一个有效的火灾疏散计划。该计划将分发给新老员工,并公开展示在墙上、楼梯间和大楼的电梯里。确保所有员工了解和理解消防安全规程将是其他人的责任。这就取决于个人的责任了。

如果大楼里有人决定不遵守协议,他们就会把自己和他人置于危险之中。如果他们不在他们应该在火灾事件期间,这将意味着有人必须在建筑物中寻找他们。个人的责任很重要,因为这是消防疏散计划成功的重要组成部分。

公司消防安全疏散计划经理。

火灾疏散计划包括什么?

并不是每个火灾疏散计划都是一样的。你必须研究你的建筑,并咨询当地消防部门关于最佳做法的建议。尽管如此,您可能会包括以下列表中的项目,以纳入为您的企业量身定制的消防安全解决方案。

消防疏散策略

协议员工和消防管理人员发生火灾时跟进,由总部负责。

报警系统

这是提醒人们发生火灾的最快方法。包括聋人和重听人。

逃生路线

确保有足够和可见的标志,并解释人们如何离开建筑物。

标志

整个建筑应该有足够的标志,告诉人们通往安全室外空间的最快路线。

应急门

它们有一个推杆系统,很容易打开。它们也比普通的门更重,防火性能更好。

消防设备

针对不同类型火灾的灭火器需要安装在整个建筑中。

火灾报警位置

火灾报警器必须安装在容易到达的位置,以便能够及时接通。

紧急服务联系人

必须将联系紧急服务的角色分配给工作人员。

应急照明

楼梯间和其他没有窗户的地方需要应急照明,以防停电。

个人紧急疏散计划(PEEPs)

在发生火灾时,有些人需要特殊的豁免。应该理解个别需求。

集合地点

大楼里的每个人都应该充分意识到集合点在哪里,并知道他们的个人责任。

点名程序

建立一个点名制度,确保每个人都已经离开大楼。为那些不在场的人制定一个策略。

火灾疏散策略的类型

您的企业的火灾疏散策略将在很大程度上取决于您经营的场所类型和建筑中的员工数量。在一场严重的火灾中,你可能需要一名消防管理员来指挥和指导一大群人。

同时疏散

同时疏散是最常见的火灾疏散策略。它用于拥有相对较小的场所和较少的员工的企业。工作人员应冷静地遵循消防安全规程,一起从集合点方向离开大楼。然后会点名。

垂直/水平分阶段疏散

垂直/水平分阶段疏散是指首先疏散高危人群的过程。这意味着那些在火灾附近、火灾下面和火灾上面的人将获得优先权。其他人稍后将被疏散。这种风格适用于更大、更复杂的建筑,如医院和照顾家庭。虽然有效,但这种策略可能有风险,并且需要增强的协议,如语音报警系统。

员工报警疏散

在一些建筑物中,如电影院,不适宜拉响火警。由于处于危险中的人数众多,它将引起广泛的恐慌。相反,只有工作人员才会听到无声警报。这使他们能够制定一些安排好的计划,平静有序地疏散人员。

就地防御

原地防御策略是指当消防人员扑灭周围的火灾时,建筑物的居住者呆在原地不动。这是医院和养老院中与生命维持机相连的患者以及其他无法轻易离开病床的患者所需要的。这种策略风险很高,只有在极端情况下才应该考虑。

员工报警疏散,企业消防安全疏散计划的一部分。

最佳疏散策略

最好的火灾疏散策略是适合你的企业和行业。如果你只是经营一个小办公室,只有少数员工,那么让人们处于垂直或水平阶段疏散计划的风险显然是没有意义的。同样,“同时疏散”也不适合医院或疗养院。

你必须与你的高级经理和消防安全部门一起决定消防疏散计划对您的业务是最好的。在制定这个计划时,您将评估建筑物和通道,并考虑到员工的位置和他们的工作时间。当你制定了最初的火灾疏散计划时,你就会清楚哪种策略是最合适的。

残疾人呢?

如今,每个办公室和企业都有残疾人和有特殊要求的人。这些人可能包括那些坐在轮椅上的人,听不见的人和有视力障碍的人。这些人必须纳入消防疏散计划,以确保他们不容易受到伤害。为此,需要一份个人紧急疏散计划(PEEP)。

呼气末正压是一项专门为弱势群体设计的计划,确保他们从第一次警报响起到外面点名为止都能得到所需的保护。PEEP涵盖了火灾疏散计划的所有方面,包括一个人理解指示和标志的能力,以及他们的一般行动能力。这个计划应该是专门为你的办公室或公司量身定做的。

由于每个办公室/业务情况都是不同的,你必须在培训期间出具一份紧急疏散评估表。这将为管理层提供所需的数据,以便就公司的消防疏散计划做出明智的决策。在整合新数据后,可以作出安排来保护易受伤害的个人。

消防疏散的注意事项

在发生火灾时,每个员工都应该知道和理解一些明确的做和不做的策略。这些可以很容易地打印出来,并在墙上可见地显示出来。可能在食堂或电梯里。

Dos

  • 打开最近的火警。
  • 护送访客离开。
  • 疏散到集合点。
  • 协助任何peep。

不该做的事

  • 使用电梯。
  • 逃跑或引起混乱和恐慌。
  • 离开时收拾行李。
  • 试着在未经训练的情况下灭火。

消防疏散计划只有在经过测试并且每个人都知道自己的责任时才会起作用。记住要练习消防演习确保所有员工在危机情况下了解自己的职责。

结论

一个紧急消防行动计划是公司业主为保护大楼内的员工而设计的一种策略。该计划是量身定制的,以适应建筑,公司和行业。该计划还考虑到个人的需要,例如易受伤害的人。这是使用PEEPs计划进行的。

为了使火灾疏散计划有效工作,企业的员工和员工需要了解他们在火灾发生时的个人责任。在消防管理员的情况下,这可能意味着护送易受伤害的人到集合点或使用灭火器。然而,对大多数人来说,这将意味着简单地遵循他们的指示和培训。

有四种类型的火灾疏散计划。有同时,垂直和水平,工作人员报警,和防御到位。您的火灾疏散计划最终将归入这些类别之一,这取决于您的业务性质。最后,为了使火灾疏散计划成功工作,你的员工和员工必须在同一页上。征兆、训练和演习是至关重要的。

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作者简介

詹姆斯·博伦

詹姆斯·博伦

詹姆斯是一名职业作家和博主。他写文章、博客文章、短篇小说和诗歌。工作之余,他喜欢参加学习和灵感课程,冥想,在苏格兰山区徒步旅行。



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