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一个动物园管理员做什么?
一个动物园管理员有时也被称为一个动物饲养员或只是一个门将。他们照顾许多动物在不同的设置,如动物园,水族馆,鸟花园,safari /动物/野生动物公园、保护区和其他动物的景点。他们可以专注于照顾一个或几个类型的动物,也可能工作在一个特定的外壳,如食肉动物或鸟。因此,动物园的工作人员们做什么取决于他们的工作和自己的专业领域。
一个动物园管理员的主要目的是照顾动物,照顾他们的健康、安全、幸福和福利,并确保他们有最好的生活。动物园和动物景点也通常是旅游景点,和一些也可以开展保护工作,所以动物园有一个重要的角色在教育游客和保护动物。
动物园的工作人员们将执行许多任务,包括设计和建造围墙,准备食物,喂动物,管理药物,清洁外壳、观察和检查动物,照顾生病的动物,创建和提供浓缩、检查和修理附件,给游客,谈判等等。还可能涉及到的角色管理和计算机的工作,例如动物福利记录。
动物园的工作人员们将与动物(当然),许多人,包括头饲养员,团队领导,其他动物园的工作人员们,实习管理员、志愿者、学生和支持人员。他们还将与外部利益相关者,如游客,兽医,兽医护士、营养师、研究者,动物学家,地方当局,政府机构,动物园检查员,大学等等。
动物园可以为私人组织、非营利组织和非政府组织、当地政府和慈善机构。他们可以在不同大小的机构工作,从小型家庭动物公园和动物园和野生动物园保护区。他们可以在城市,半乡村式和农村地区在英国,而且可能有海外的机会。
责任
一个动物园管理员的职责将取决于他们工作和自己的专业领域。
动物园的工作人员们可以共同责任的一些例子包括(此列表不是详尽的):
- 设计、制造和建筑围墙,尽可能模仿动物的自然栖息地。
- 创造和提供species-appropriate浓缩动物。
- 准备各种类型的动物的食物,如干草,丸,肉、昆虫、水果和蔬菜等。
- 喂养动物,并确保他们吃正确的食物和部分/喝酒。
- 训练动物,这样处理是更容易、更安全。
- 管理药物。
- 清洁附件和设备。
- 改变层理和正确处理又老又脏的床上用品。
- 定期检查附件的损坏和磨损的迹象,使任何必要的维修。
- 监控和维护条件,如温度和湿度。
- 定期观察动物,检查受伤、疾病或痛苦的迹象。
- 照顾任何动物受伤或生病的按照兽医的建议。
- 工作和公司联系专业人士,比如兽医。
- 坚持生物安全程序。
- 提供信息、演讲、研讨会、示威和游客和回答他们的问题。
- 记录,如吃/喝,药物,出生,死亡,在必要时行为和其他活动。
- 监督学员和学生。
一些动物园的工作人员们可能参与保护计划,要求他们帮助育种,提高年轻。
工作时间
动物园的工作人员们可以期待解决37-40小时一个星期,但他们可以做更多或更少的时间取决于他们工作和自己的专业领域。大多数的角色往往是季节性或固定期限合同。也有灵活的工作选择,如兼职和工作份额。
作为一个管理员不是一个朝九晚五的工作,因为动物需要日常护理。动物园的工作人员们需要轮班工作不和气的,如晚上、周末和银行假日(包括圣诞节和其他宗教节日)。他们可能不得不要求紧急,所以他们也可能早期的早晨和晚上工作。
一些动物园的工作人员们可能需要去不同的地点和位置在现场看到的动物,可以延长他们的工作时间。为某些情况下过夜可能是必要的,可能有海外一些动物园的工作人员们的机会。
会发生什么
有很多积极的作为一个管理员,特别是如果一个人是一个有爱心的人,喜欢照顾和帮助动物。它是值得的,因为动物园的工作人员们将开发与动物亲密关系他们照顾和帮助他们活得更长,更健康,更快乐的生活。他们可以回家的最后工作日知道他们的工作积极区别动物和,在某些情况下,在野外物种的保护。教育游客对动物和看到他们感兴趣也可以实现。
这是一个令人着迷的工作照顾动物,有这么多的学习。知识渊博的动物园管理员就越多,他们就越追求,可能会有良好的工作保障。个人也可以获得名声,成为著名的为他们的工作与动物以及国际知名。
尽管一些任务可以重复,无聊对动物园的工作人员们永远不会成为一个问题。他们可能关心和与不同的动物在一个笼子里。一个时刻,他们可以进行常规喂养或清洁政权;第二,他们可能面临紧急或给予游客交谈。动物园的工作人员们每天会遇见很多不同的人。
虽然有积极的作为一个管理员,有挑战和缺点,例如:
- 精神需求,作为一个管理员可以精神要求。个人必须应对看到生病和受伤的动物和见证动物实施安乐死,或者已经死亡,可以痛苦,心烦意乱。与动物建立亲密关系可以在情感上有挑战性,尤其是搬到了另一个动物园。动物园的工作人员们也与公众打交道,有时压力很大,尤其是如果游客不遵守规则或扰乱动物。
- 生理需求,作为一个管理员也可以体力,和个人需要身体健康。他们往往会有长和不和气的转变。他们通常外出工作,脚上长时间在各种天气,包括雨雪。他们可能还需要提升,苦苦挣扎的动物,可能还需要访问它们在狭小的空间,在高度或其他具有挑战性的情况。动物园的工作人员们通常需要穿制服和个人防护装备(PPE),可以得到热,很不舒服。
- 健康和安全风险无可否认,和动物一起工作,尤其是大型或有毒的,本质上是危险的。动物园的工作人员们在他们的工作将面临许多危险,如好斗的动物(咬、抓、踢等),体液,动物粪便,寄生虫和害虫、疾病/感染,有害物质(如农药、药物、清洁剂、消毒剂,等等),手工处理,使用的工具,设备和机械,,旅行和下降,工作高度,等。有动物园的工作人员们被杀的实例,但这些事件往往是罕见的。
- 这是一个肮脏的工作作为一个管理员肯定不是最迷人的工作。个人必须愿意弄脏手。他们会花很多时间清理围栏,这将意味着消除脏层理和粪便,消毒,用软管冲洗和擦洗。他们可能还需要处理生病和受伤的动物,所以它不是一个神经质的角色。
- 培训、竞争和低工资大多数动物园和动物景点需要个人有一个学位,不便宜,可以采取许多年。有很多竞争动物园管理员的工作,尽可能多的人希望与动物,和一些愿意免费志愿者和工作。动物园的工作人员们的工资往往较低,尤其是当从这个职业。
每个职业选择都有优点和缺点,和个人必须知道会发生什么,然后再决定是否这是一个合适的角色。角色是生理和心理要求,他们面临许多健康和安全风险。也有很多的竞争,工资低。然而,也有很多优点。个人成为动物园的工作人员们喜欢照顾动物,并确保他们是健康的,安全的,快乐的。
当考虑是否动物园管理员,个人应该看一下优缺点。他们也应该确保他们有正确的个人品质进行所需的角色和责任。
个人素质需要一个管理员
一些个人素质的一个动物园管理员需要将包括(此列表不是详尽的):
- 热爱动物和他们的健康、安全、健康和福利。
- 感兴趣的保育和教育。
- 良好的体能和手灵巧度。
- 关怀、冷静、富有同情心、平易近人、理解和善解人意。
- 自信在处理不同大小的动物。
- 积极、负责、自律和决心。
- 动物生物学和行为的知识。
- 优秀的沟通能力,书面和口头。
- 客户服务技巧。
- 人际关系技巧。
- 观察和记录的技巧。
- 组织和时间管理技能。
- 表达能力。
- 被全面、准确、有优秀的对细节的关注。
- 能够和他人一道很好地工作和单独使用主动。
- 在压力下工作的能力,要有耐心,并且在有压力的情况下保持冷静。
- 是灵活和适应变化的能力。
- 接受批评的能力。
- 是情绪弹性的能力。
- 能够使用的软件包。
资格
有很多路线成为管理员。个人可以去大学或学院,招收私人培训课程或做一个学徒。他们也可以做的工作经验帮助他们进入角色。
大学
一个人不需要学位成为管理员。但是,在本科或研究生学位可以帮助个人脱颖而出。
学位主题可能有帮助的一些例子如下(此列表不是详尽的):
- 动物学。
- 动物园生物学。
- 海洋动物学。
- 动物管理。
- 动物园的管理。
- 生物学。
- 心理学。
- 动物科学。
- 兽医科学。
- 动物保护和生物多样性。
- 动物行为和福利。
入口要求将取决于每个大学,和个人应用之前应该检查。他们通常需要两个/三个好的本科学位的水平或一定数量的UCAS点进入大学。研究生学位通常需要一个2:1或2:2相关本科学位或学士学位另一话题和适当的经验。一些机构也邀请申请者进行面试选拔过程的一部分。
大学/私人培训
大学课程能够帮助个体成为动物园的工作人员们。
一些例子如下(此列表不是详尽的):
- 生物学水平。
- 2级文凭在动物保健。
- 3级扩展文凭在动物管理。
- 3级文凭在动物保健或动物科学。
- 三级Zookeeping文凭。
- 三级建立动物保健。
- T在动物保健和管理水平。
个人通常需要:
- 二级-两个或两个以上的gcse成绩9到3 D(*)或同等学历。
- 三级- /水平五gcse成绩9 - 4 (A * C)或等价的,包括英语、数学和科学。
- T水平,四个或五个普通中等教育证书9年级到4 C(*)或同等学历(包括英语和数学)。
课程上的一些示例比阿扎,如文凭管理动物园和水族馆的动物。
私人培训公司也提供课程。也可能是值得招收低成本在线短期课程是否感兴趣的职业作为一个管理员。这样,如果它不是,它将为个人节省大量的时间和麻烦。然而,他们仍应得到实际的实践经验,这是大多数动物园会找个人当他们申请的角色。
人不能保证成功的课程和学历。然而,它将展示他们的雇主和公司热衷于这份工作,可能给个人一个竞争优势。总是检查准入要求申请前。
学徒制
有一个学徒途径帮助个人成为动物园的工作人员们,例如:
- 2级动物保健和福利助理——相当于普通中等教育证书考试(中级)。
- 3级管理员和水族馆管理人——相当于一个级别(高级)。
- 4级动物训练师——相当于一个更高的国家证书(HNC)。
个人通常会需要以下:
- 中间的学徒,一些普通中等教育证书,通常包括英语和数学,或同等学历。
- 先进的学徒,五个普通中等教育证书,9年级到4 C(*),包括英语和数学,或同等学历。
- 更高的学徒——或学位四个或五个普通中等教育证书9年级到4 (C *)和水平,或同等学历。
上发现的机会政府的学徒制,学徒制与技术教育研究所事实上。
工作经验
在zookeeping作用是高度竞争。因此,个人应该承担相关和不同工作经验(支付或自愿)增加找工作的机会。
在可能的情况下,个人应该和获得工作经验,包括在动物园工作或另一种类型的动物吸引。实践经验可以帮助个人了解参与处理各种动物,构建自己的知识和技能,并允许他们欣赏的心理和生理要求的工作和环境。
另外,个人可以处理各种动物的经验在以下设置:
- 农场。
- 小农场。
- 野生动物救助中心。
- 保护区。
- 狗窝。
- 养猫的处所。
- 马厩。
- 动物福利中心和拯救家园。
一些角色可能支付工作,但大多数将是自愿的。动物慈善机构,例如PDSA,皇家防止虐待动物协会和蓝十字志愿服务的角色。也有志愿者和当地机会信息比阿扎,低等,NCVO,志愿服务事项事实上。
个人与公众也应该得到工作经验,他们将被要求与游客互动,给谈判。他们可以一个动物慈善机构的志愿者,一个面向公众的角色。即使工作在客户服务可以是有益的。
培训课程
学习和经验或不停止一次成为合格的人。参加相关培训课程,额外的认证可以帮助个人进入行业,提高他们的就业能力,给他们一个竞争优势。许多学院和认可私人培训公司可以提供相关的培训课程。
一些课程的例子可能是有用的为个人看着zookeeping生涯包括(此列表不是详尽的):
- 有害物质。
- 手动处理。
- ,旅行和瀑布。
- 工作高度。
- 工作设备(PUWER)。
- 与工作相关的压力。
- 个人保护装备(PPE)。
- 工作场所的急救。
- 客户服务技巧。
- 时间管理技能。
- 恢复训练。
个人也可以考虑社区学院课程与动物来获得更多的知识和经验,例如,狗梳理毛发。
专业机构、慈善机构和协会,如英国和爱尔兰动物园和水族馆协会(扎),英国和爱尔兰野生动物饲养者协会(ABWAK),欧洲动物园和水族馆协会(EAZA),国家农业景点网络(NFAN),动物社会,例如伦敦动物学会(新),和其他人,也可以建议在著名的培训课程。一些还提供会员、事件和支持帮助个人成为动物园的工作人员们,给那些已经在这个行业继续专业发展的手段。
所需培训的类型将取决于个体工作和自己的专业领域。值得看的一些招聘广告来识别zookeeping角色所需的培训。就业网站上可以找到如GOV.UK找到工作服务,事实上,LinkedIn,玻璃门——EAZA空缺,比阿扎的职业,ABWAK职业,在动物园工作和其他人。同时,看个人付费和志愿组织的角色,如。切斯特动物园,西美联Safari和休闲公园,伦敦动物学会(新)和其他人。
更相关的培训和能力(技能、经验和知识)将打开更多的机会。复习训练也是明智的,因为它使个人的知识和技能。
犯罪记录检查
动物园的工作人员们通常会需要一个犯罪记录检查,他们会接触到儿童和弱势群体。
组织拥有犯罪记录将取决于在英国,例如:
- 英格兰和威尔士。信息披露和禁止服务(DBS)。
- 北爱尔兰。AccessNI。
- 苏格兰-保护弱势群体(PVG)计划
开车
一些动物园的工作人员们需要一个完整的驾驶执照(最好是没有点),因为他们将环游动物园或野生动物园照顾动物。一些角色将提供一个公司车辆,但其他人可能需要自己个人使用,必须有商业保险。
动物园的工作人员们在哪里工作?
动物园可以为许多不同的雇主工作,例如(此列表不是详尽的):
-
慈善机构,例如:
——动物的社会。
——野生动物救援。
——小型保护区和野生动物中心。
——保护信托。 - 地方当局。
- 学院。
-
私人组织,例如:
——吸引运营商,如海洋生物和动物主题公园集合。
——休闲公园运营商。
——动物体验中心提供者。 - 私营业主,如家族企业。
他们可以工作在不同的城市或农村地区的地方,例如(此列表不是详尽的):
- 动物园。
- 爱畜动物园。
- 水族馆。
- 猛禽中心。
- 鸟花园。
- 蝴蝶的房子。
- 农场。
- 马厩。
- 和休闲主题公园(动物集合)。
- 动物保护区。
- 动物园。
- 育种/保护中心。
- 狩猎公园。
- 海外游戏储备(主要是在非洲,澳大利亚和美国)。
- 野生动物救助中心。
- 野生动物公园。
- 各种事件移动动物园(旅行)。
动物园的工作人员们可能在围场室内工作和其他领域,如办公室。他们也可能在全天候户外工作。
也可以选择海外工作有个人。
动物园的工作人员们挣多少钱?
什么是动物园管理员获得高度变量,将取决于以下几点:
- 他们的角色和专业化。
- 他们的位置(在伦敦可以挣更多的钱)。
- 他们的资格,培训和经验。
- 他们工作。
- 吸引力的大小。
- 他们的就业类型,如季节性或有期。
- 他们的工作时间,如专职或者兼职。
尽可能多的动物园管理员的机会与慈善机构,工资往往是与其他职业相比相对较低。
平均薪资的例子包括(这些数据来自许多来源和指导):
- 起薪,每年£14000。
- 经验丰富的动物园,每年£18000 -£20000。
- 动物园负责人- - - - - -每年£25000 +。
根据事实上英国在英国,一个动物园管理员的平均工资是£20019。
许多工作是季节性的,一些人每小时率。
起薪。
每年£14000。
有经验的动物园。
每年£18000 -£20000。
动物园的工作人员们。
每年£25000 +。
类型的zookeeping专攻
动物园的工作人员们可以专注于不同的领域。他们可以在特定的环境中工作,如动物园,野生动物园,水族馆,鸟花园等。
他们也关心特定群体的动物,如(此列表不是详尽的):
- 哺乳动物。
- 鸟类。
- 爬行动物和两栖动物。
- 无脊椎动物。
- 水生动物。
他们可以专门研究进一步在每组和工作具体的附件,例如:
哺乳动物
- 大型猫科动物,如老虎、狮子、猎豹、美洲虎、美洲狮和豹子。
- 灵长类动物,例如猩猩、大猩猩、黑猩猩、长臂猿,狐猴和狒狒。
- 有蹄类动物(臌胀哺乳动物),如马、斑马、牛、长颈鹿、骆驼、绵羊、河马、犀牛。
- 大象。
- 夜,如蝙蝠。
- 熊。
- 如土狼、狐狸、狗和狼。
- 啮齿动物,如老鼠,老鼠和沙鼠。
- 猫鼬,例如猫鼬。
鸟
- 鸟的猎物。
- 鹦鹉。
- 猫头鹰。
- 火烈鸟。
- 野禽,如鸭、天鹅和鹅。
- 其他外来或本地鸟类。
爬行动物和两栖动物
- 蛇。
- 龟和海龟。
- 青蛙和蟾蜍。
- 鳄鱼和短吻鳄。
- 蜥蜴。
无脊椎动物
- 蜘蛛。
- 昆虫,如蝴蝶、飞蛾、蜜蜂、黄蜂、蚂蚁、蟑螂、昆虫和螳螂。
- 蜗牛。
水生动物。
- 海豹。
- 海狮。
- 水獭。
- 企鹅。
- 鲨鱼。
- 其他鱼。
- 其他人,如水母和章鱼。
一些动物园的工作人员们可能专注于更多的野生动物,而其他人可能关注英国野生动物。
所有专业管理员角色需要不同的知识、技能、经验和素质,有些工作可能需要额外的资格和培训。动物园的工作人员们所需要的对动物的热情和知识的生物学和行为。他们必须舒适的接近和处理动物,执行许多管理任务,对公众说话。任何额外的领域的专业知识将取决于一个组织正在寻找什么,工作一个动物园管理员想要的类型。
如果动物园没有有效地执行他们的角色,安全、胜任地,它可以导致动物没有被妥善照顾,可能导致伤害、疾病或者更糟。动物园的工作人员们和公众也可以在受伤的风险,在某些情况下甚至死亡。因此,不管是什么类型的角色,动物园的工作人员们必须有必要的能力来进行专业和安全的工作。他们也应该知道他们的能力的限制,即寻求帮助当事情超出他们的专业知识。
专业机构
标准、规范、方法、法律、设备和技术经常改变。因此,动物园的工作人员们必须跟上最新发展和有效地执行他们的角色变化,安全、正确。持续职业发展(CPD)给动物园的工作人员们的知识和技能保持更新这些变化,理解他们的责任,事业的进展。
加入一个专业团体、慈善机构或协会等英国和爱尔兰动物园和水族馆协会(扎),英国和爱尔兰野生动物饲养者协会(ABWAK),欧洲动物园和水族馆协会(EAZA),国家农业景点网络(NFAN),动物社会,例如伦敦动物学会(新)等,可以帮助个人提高他们的技能和整体的职业生涯。他们可能提供不同级别的会员,CPD,支持,获得行业和网络接触的事件。
有足够的职业发展机会动物园的工作人员们。更多的培训和经验,他们可以搬到一个高级管理员,团队领导或负责人,门将位置,这可能需要迁往英国的其他部分,角色是稀缺的。他们也可以从一个小动物吸引大型动物园/野生动物园或照顾组动物或多个部分。或者,他们可以使用大型或珍稀动物有更复杂的需求。
知识、技能和经验zookeeping也可以导致不同领域的职业。例如,管理员可能想成为一个策展人或经理在动物园或在教育或保护的研究工作。
动物园和其他动物景点面临争议,有关于养动物圈养伦理问题。因此,动物园管理员的角色在未来可能看起来非常不同,而且重要的是要保持更新任何更改在考虑这个职业。
